Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 08.08.2022, 15:29

Непонимание сроков - кто прав в ситуации с увольнением по собственному желанию?

Вопрос №19611517 из г. Волгоград
опубликован 08.08.2022, 15:29
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 28.07.22 на 11.08.22.Начальница мне. Здравствуйте, я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 28.07.22 на 11.08.22.Начальница мне сказала, что 28 плавно переходит 29 число и что я должна 11 выйти на работу и полностью отработать день. По закону отработка дается 14 дней, тоесть 2 недели. Кто прав в этой ситуации? 11 числа я уже официально не имею право работать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ксения, начальница права, т.к. течение срока предупреждения работодателя об увольнении начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении, т.е. с 29.07.2022 г. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

08.08.2022, 15:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 42 года
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут