Правомерно ли увольнение по собственному желанию во время официального больничного - кто прав?

Вопрос №14344087 из г. Ярославль
опубликован 28.06.2018, 16:12

Я нахожусь на официальном больничном. После больницы написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление приняли, но потом сказали что во время больничного они не имеют право меня увольнять. Что я должна после больничного отработать 2 недели. Кто в этой ситуации прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воронин Станислав Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.8 1046 отзывов

Работодатель неправ.

Не допускается увольнение работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя.

Ст.81 ТК -

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Увольнение по инициативе самого работника трудовым законодательством не запрещено.

Пишите заявление, получайте отказ и бращайтесь в ГИТ и покуратуру.

28.06.2018, 16:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Серый

Пользователь

4.4 30404 отзывa

Вы вправе во время больничного уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней до предполагаемого увольнения. Если на дату увольнения вы будете ещё на больничном, то после его закрытия вас обязаны уволить, оплатить больничный, выплатить ЗП, компенсировать отпуск, если не ходили ещё. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Отказ обязаны вам дать официально, потребуйте.