Работодатель принуждает к отработке выходного дня - нарушение законов и возможности защиты трудовых прав
Вопрос №19612753
из г. Москва
опубликован 08.08.2022, 23:48
опубликован 08.08.2022, 23:48
Работодатель отправил на принудительный выходной. Теперь требует отработать за этот день в выходной, либо не отрабатывать, а написать заявление на отгул за свой счёт. Законно ли это? Если нет, что делать и на какие законы ссылаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
ПОдайте заявление о выплате по ТК РФ
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Ремя простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
09.08.2022, 09:31
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете не исполнять устные распоряжения, если не желаете. Но в целом портить отношения с работодателем, не очень хорошо, на будущее
В принципе ничего ужасного не случилось, чтобы обострять ситуацию.
08.08.2022, 23:54
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
541
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я взял отгул по семейным обстоятельствам сроком на 1 день за свой счет.
Может ли начальство заставить меня отработать выходной день, чтобы компенсировать день, который я взяла за свой счет?
Начальник отказался подписать заявление на отгул, требуя замены - что делать?
Требование начальства уточнять семейные обстоятельства для взятия отгулов - законно или вторжение в личную жизнь?
Сотрудник по своему желанию хочет уволиться через неделю, но работодатель требует немедленного увольнения
Назначение отработки в выходной день при болезни - законно ли требовать оплату за не отработанный день?
Как получить отгул за работу в выходной день без подписания бумаг?
Работодатель намерен наказать за прогул после сдачи донорской крови
Может ли работодатель заставить отработать день, взятый за свой счет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут