Как назначить нового замещающего директора при отсутствии заместителя и директора?
опубликован 09.08.2022, 04:56
Директор находится в отпуске, а замещающее по приказу его лицо, сел на на больничный, необходимо назначить новое лицо, замещающее директора, но как это сделать, кто будет подписывать приказ о назначении нового лица?
Доброе утро Наталья. Директор вправе решать вопросы по управлению и дистанционно, в том числе и находясь в отпуске. И, такие решения также подлежат исполнению со стороны работников фирмы, как и любые другие.
Директор может подписывать приказы, распоряжения, договора и во время отпуска, и во время болезни. В том числе, приказы о приеме на работу и увольнении работника по собственному желанию, о переводе, о назначении премии и т.п.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Зеленогорск
Похожие вопросы
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Оформление приказа о назначении И.о. директора на время декретного отпуска
Вопрос: надо ли генеральному директору писать заявление о приеме на работу?
Генеральный директор уехал в командировку, за себя по приказу оставил директора по экономике.
Может ли Общее собрание на время отсутствия директора назначить и.о. другое лицо?
Кто подписывает приказ и кому возлагаются обязанности при отсутствии директора и заместителя
Кто должен подписывать приказ о переводе и вступлении в должность - учредитель или новый директор?
Хотим сменить учредителя и назначить нового директора. Сейчас учредитель и директор в одном лице, после смены - разные лица.
Как правильно подписать приказ об увольнении в случае отсутствия генерального директора и действующего по доверенности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут