Неясно, нужно ли сыну дослуживать срочную службу после увольнения по контракту

Вопрос №19616611 из г. Челябинск
опубликован 10.08.2022, 09:41

Сын отслужил по контракту 9 месяцев, служит вместо срочной службы, то есть срочку не проходил. Его увольняют за несоблюдение условий контракта. Вопрос такой, ему надо будет срочную службу дослуживать? Никто толком сказать не может.

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2.1. ... При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

10.08.2022, 09:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ, все так и вышло
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день.

В соответствии со ст. 51 закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами «в», «д», «е» и «м» пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву

-------------------------------

При увольнении по НУК, придется дослуживать, при этом 2 дня по контракту зачтутся в 1 день по призыву. Прохождение военной службы по контракту будет считаться по день исключения из списков части.

10.08.2022, 09:57

Добрый день!

Так как он подписал военный контракт не отслужив срочную службу в армии, то в любом случае, он будет обязан отслужить положенный срок по призыву и скорее всего в этой части, потому что уволить досрочно командование не имеет права.

На вашего сына будет распространяться действие ст.34 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ( (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

п.19. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, а также заключивший контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву (в том числе обучающийся в военно — учебном заведении), не может быть досрочно уволен с военной службы до истечения установленного для него срока военной службы по призыву. При исчислении срока военной службы данного военнослужащего суммарно учитываются срок военной службы по призыву и срок военной службы по контракту в порядке, определяемом Федеральным законом и настоящим Положением.

Ваш сын был направлен в армию по призыву и он сразу же заключил контракт.

Ваш сын на основании пункта 19 должен дослужить три оставшиеся месяца Дослуживать же он будет в этой же части.

10.08.2022, 10:02
Оценка автора вопроса:
Неверный подсчёт времени оставшейся службы

Да, в связи с увольнением по НУК, будет дослуживать оставшийся срок на срочной службе.

Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами «в», «д», «е» и «м» пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву

- см. ст. 38, 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указ Президента РФ от 16.09.1999 г. N 1237

10.08.2022, 10:22

Здравствуйте Татьяна Сагитовна!

Объясняю Вам!

Согласно п.19 ст.34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, а также заключивший контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву (в том числе обучающийся в военно-учебном заведении), не может быть досрочно уволен с военной службы до истечения установленного для него срока военной службы по призыву
Указанные в этом пункте исключения не относятся к увольнению за несоблюдение условий контракта

Т.е. его просто не смогут уволить, пока он не выслужит срок военной службы по призыву

Если его увольняют с контрактной службы по п.п. "в" п.4 этой статьи в связи с невыполнением им условий контракта, то ему потребуется дослужить срочную службу из расчета, указанной в п.4-1

продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.

Т.е. его срочная служба закончится через 1,5 месяца

10.08.2022, 10:38
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день

---------

Будет дослуживать положенный срок 1 год

п.19 ст.34 Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237

10.08.2022, 10:54
Оценка автора вопроса:
Дослуживать будет меньше года

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских