Как определить сроки увольнения, если рапорт принят, но не оформлен начальником кадровой службы в МВД?
опубликован 10.08.2022, 11:32
Написал рапорт на увольнение по собственному желанию из МВД, отдал этот рапорт начальнику, он сказал что начальник отдела кадров сейчас в отпуске, придёт только через месяц (у нас в отделе штат ОК-одна боевая единица), потом ей отдаст мой рапорт, ВОПРОС:
С какого момента считается 1 месяц до увольнения? В рапорте я указал дату подачи-05.08.2022 г. Но начальник никаких надписей или подписей своей рукой в рапорте моем не писал, то есть мой рапорт сейчас просто лежит в его кабинете.
С 06.08.22 начинается отсчёт. Однако на втором экз. рапорта вы д.б. поставить отметку о принятии рапорта.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Если кадровик в отпуске, то его кто-то замещает. Отправляйте рапорт по почте заказным письмом с описью вложения.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Когда начинается отсчет месяца отработки после подачи заявления об увольнении в полицию?
Необходимость регистрации рапорта об увольнении на пенсию и возможность его утери.
Можно ли уволить сотрудника из МВД без согласия на рапорт и отказа в увольнении?
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Написание рапорта с недостоверной информацией
Как мне поступить в данной ситуации.
Какие правила увольнения действуют для сотрудников ФСИН - расчетный срок для всех или только для офицерского состава?
Проблема увольнения - что делать, если начальник колонии не подписал рапорт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут