Если работать удаленно неофициально, получать зарплату на карту, есть ли отвественность для сотрудника и какая?
опубликован 11.08.2022, 04:21
Если работать удаленно неофициально, получать зарплату на карту, есть ли отвественность для сотрудника и какая?
Ну если вы не совершите откровенное уголовное деяние то ни какой ответственности для не оформленного сотрудника нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Если работать неофициально, независимо от того, удаленно это или нет, сотрудник будет в заведомо ущербном положении перед работодателем. На него могут навесить и штраф, и вообще не выплатить заработок. Это если смотреть на ситуацию с точки зрения реальности. Если же формально - то лицо допущенное до работы удаленно, фактически заключило с работодателем трудовой договор. Следовательно на него возлагается ответственность, предусмотренная трудовым законодательством.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Возможно ли получать зарплату на карту другого банка - статья Трудового кодекса РФ и практическое применение?
Вопрос - Можно ли перечислять зарплату на пенсионерскую (социальную) карту МИР?
Возможно ли снять деньги, если заблокирована карта с зарплатным начислением в Сбербанке?
Возможно ли требовать от сотрудников получение зарплаты на карточку без финансирования и наличия оборудования в школе?
Возможно ли перечислить зарплату на карту сына, если у меня уже есть другая карта с его реквизитами?
Как получать зарплату на личную дебетовую карту?
Будут ли списываться задолжности по квартире с зарплатной карты при ее оформлении?
Может он требовать возместить ту сумму т.к дал рекизиты другой карты?
Могу ли я настоять на переводе зарплаты на карту ВТБ банка вместо карты Сбербанка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут