Могут ли меня уволить из за длительного больничного? Директор сказал, что выведет меня за штат, как это понять?
опубликован 11.08.2022, 20:56
Могут ли меня уволить из за длительного больничного? Директор сказал, что выведет меня за штат, как это понять?
Уволить сотрудника из-за частых больничных нельзя. Но если в соответствии с медицинским заключением он будет нуждаться в иной работе или его признают совсем нетрудоспособным, трудовой договор с ним можно расторгнуть по п. 5 ч. 1 ст. 83 или п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не могут. Это не основание для увольнения. Пусть он почитает трудовой кодекс.
Игорь, работодатель уволить сотрудника на больничном не может ст. 81 ТК РФ. В ТК РФ нет понятия "вывод за штат", возможно работодатель говорит о сокращении должности в штатном расписании, но в таком случае вас должны об этом уведомить за 2 месяца.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я нахожусь на больничном, директор говорит что выведет меня за штат.. что это значит и законно ли это?
Директор пишет, что выведет меня за штат, на каком основании?
Отпускница на больничном получает угрозу выхода из штата - есть ли это законно?
Меня вывели за штат из за длительного больничного листа (23 дня) по уходу за ребенком, правомерно ли это?
Ввод финансового директора в штат - возможен ли без генерального директора?
Попытки увольнения сотрудника из-за открытых возражений против финансовых схем - как защититься?
Меня хотят уволить из-за длительного больничного.
Что произойдет с моей работой после длительного больничного отпуска и ограничений в физической способности?
Мать-одиночка с ребенком-инвалидом - Каковы последствия сокращения должности и выведения за штат в моей организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут