Хотелось бы узнать насколько правомерен отказ по рапорту и каков порядок увольнения по статье «в связи с потерей доверия»?

Муж написал рапорт на увольнение из рядов ВС РФ по собственному желанию, командир рапорт подписал и выдал направление на ВВК. После прохождения ВВК муж был признан ограниченно годным и так, как у него появилось право выбора статьи увольнения он переписал рапорт, указав причиной увольнения состояние здоровья (п.п б п.3 ст.51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе). На момент написания рапорта наша семья жильем по установленным нормам не обеспечена, поэтому в рапорте муж просил не исключать его из списков части до получения жилья по избранному месту жительства. Дальше началось самое интересное, вышестоящее командование отказалось принять новый рапорт и подготовить документы на увольнение по состоянию здоровья. Более того, несколько раз они звонили и угрожали, что если муж не напишет в рапорте о том, что проблемы с жильем будет решать самостоятельно после увольнения, они «задавят» его проверками и уволят по НУК «без выходного пособия». А сегодня узнала, что командир дал команду готовить документы на увольнение «в связи с потерей доверия» (основание: до недавнего времени я работала делопроизводителем в части у мужа). Хотелось бы узнать насколько правомерен отказ по рапорту и каков порядок увольнения по статье «в связи с потерей доверия»?