Как уволиться из продуктового магазина без отработки двух недель?

Вопрос №19635109 из г. Москва
опубликован 16.08.2022, 23:35
Могу ли я уволиться без отработки двух недель? Работаю в продуктовом магазине с января 2022 года. В отпуск директор не отпускает. До марта работала кассиром, потом зам. директора, теперь понизили в должности и отпуск всё равно не дают.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

По статье 78 трудового кодекса можно уволится без отработки двух недель. Особенно, если не была в отпуске.

17.08.2022, 02:45
Задать вопрос юристу

Если Вы не были в отпуске, то Вам при увольнении просто выплатят компенсацию

Ст.78 - общие основания расторжения трудового договора, она-то тут причем?

Вы собираетесь уволиться по собственному желанию, обязаны предупредить за 14 ней, если Вас готовы раньше отпустить - хорошо, но все на усмотрение руководителя.

17.08.2022, 05:40

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый вечер, Елена! Если Вы официально оформлены по трудовому договору, то без отработки 2 недель возможно будет уволиться только договорившись с работодателем. Это будет увольнение по соглашению сторон.

16.08.2022, 23:38
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Здравствуйте! Можете уволиться без отработки, если договоритесь об этом с работодателем. Если договориться не получится, придётся отрабатывать 2 недели.

16.08.2022, 23:46
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Добрый вечер!

Можете, но необходимо согласовать с работодателем.

17.08.2022, 00:14
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

По статье 78 трудового кодекса можно уволится без отработки двух недель. Особенно, если не была в отпуске.

17.08.2022, 02:45

Если Вы не были в отпуске, то Вам при увольнении просто выплатят компенсацию

Ст.78 - общие основания расторжения трудового договора, она-то тут причем?

Вы собираетесь уволиться по собственному желанию, обязаны предупредить за 14 ней, если Вас готовы раньше отпустить - хорошо, но все на усмотрение руководителя.

17.08.2022, 05:40

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских