Нужно ли делать повторное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу?

Вопрос №19637192 из г. Кузнецк
опубликован 17.08.2022, 16:08

На работу принимается человек проходивший психиатрическое освидетельствование 3 года назад. Надо ли его при приеме на работу отправлять на обязательное психиатрическое освидетельствование?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.9 15500 отзывов

Михаил, направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование нужно только в том случае, если работник принимается на опасную работу.

В других случаях это делать в Вашем случае не нужно!

В силу ст.ст. 212 и 213 ТК РФ лица, поступающие на работу, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, должны проходить психиатрическое освидетельствование (постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695). Также лица, поступающие на работу, должны проходить предварительные медицинские осмотры в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302 н.

17.08.2022, 16:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

У работника уже есть действующий результат с прошлого места работы. Надо ли его отправлять на психиатрию.

17.08.2022, 16:14

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15500 отзывов

Нет такой обязанности, если работа не связана с повышенным источником обязанности.

Подробно со ссылкой на нормы закона ответил Вам выше.

17.08.2022, 16:15

Спросить юриста

Андрей

Пользователь

0 отзывов

Ясчииаюпомонмуврпросузпчеммнеидтикпсихиаттрудлчосвидетельтврапниееслиянамсекоченьдаанопрошелмсекнагруппусдетва 3 йгруппыитамзапмсанорешениемсекоработедворникомяандрей

05.12.2023, 10:28

Спросить юриста