Выдача направления на психиатрическое освидетельствование при приёме на работу в общеобразовательное учреждение - кто должен быть ответственным?
Вопрос №18320369
из г. Красноярск
опубликован 17.03.2021, 21:14
опубликован 17.03.2021, 21:14
Кто должен выдавать работнику направление на психиатрическое освидетельствование при приёме на работу в общеобразовательное учреждение, специалист по охране труда или кадровый работник?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго дня,
строго говоря кадровый работник, так как специалист по охране труда осуществляет внутренний надзор за мероприятиями по охране труда и не вправе сам делать. Но на практике валят на специалиста по охране труда...
18.03.2021, 09:07
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В зависимости от штатного расписания и должностных обязанностей. Обычно это кадровый работник.
17.03.2021, 21:17
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Обычно, подобными документами занимается отдел кадров.
18.03.2021, 07:26
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 568
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Направление на псих. Освидетельствование - правовые аспекты и ограничения работы работодателя
Кто делает запросы по стажу
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Может ли работодатель уволить работника из-за ошибочного освидетельствования психиатров?
Учреждение отказать в проведении освидетельствования по направлению работодателя?
Работник отказался проходить обучение - какие меры примет работодатель
Необходимость повторного психиатрического обследования при переводе на другую работу спустя год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут