Как правильно оформить запись в трудовой книжке кочегара котельной для получения льготной пенсии?

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В указанном Списке в разделе Металлургическое производство указана должность кочегар котельной.

В любом случае если Ваше штатное расписание предусматривает должность "кочегар котельной" или "кочегар" или "кочегар котельной на твердом топливе" и нет возможности внести в него изменения и провести спецоценку, работника надлежит принимать по имеющейся рабочей специальности, определенной штатным расписанием.

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (далее - Постановление N 537) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее - Список N 2). При этом перечни производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, являются исчерпывающими и расширительному толкованию не подлежат.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по разделу XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 пользуются, в том числе, машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786)

ополнительное условие для включения периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрено в п. 5 Разъяснения "О порядке применения списков...", утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29. В соответствии с ним право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.