Неизменная зарплата и отсутствие стимулирующих выплат за 2,5 года работы в ООО - правонарушение работодателя и индексация зарплаты в 2021?
Вопрос №19642499
из г. Пермь
опубликован 19.08.2022, 10:56
опубликован 19.08.2022, 10:56
Работала в ООО с ноября 2019 по июль 2022. Испытательный срок закончился в феврале 2020. Зарплата не менялась (Оклад + премиальная часть + районный коэффициент), трудовые функции тоже не менялись. Стимулирующих выплат ни разу не получала. Были ли нарушены мои права и обязан ли был работодатель индексировать зарплату (как минимум, в 2021 году)?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь к прокурору.
Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, какие последствия наступят, если не исполнить обязанность по индексации зарплаты.
В частности, объективной стороной состава административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которая выражается в действиях (бездействии), связанных с невыполнением (ненадлежащим выполнением) лицом обязанностей, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе является непроведение индексации оплаты труда работников организации при наличии установленного порядка такой индексации (ст. 134 ТК РФ) (п. 7 Постановления).
19.08.2022, 11:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Премия и есть стимулирующая выплата. Обязан ли работодатель индексировать зарплату? Строгой обязанности законодательно не установлено. Работодателю рекомендуется производить индексацию.
19.08.2022, 10:59
Обязан в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Посмотрите Ваш трудовой договор.
19.08.2022, 11:01
Согласно статье 134 Трудового кодекса, все работодатели должны обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы, и частники тоже. В реальности это не происходит.
В трудовом договоре нет пункта об индексации. Локальные акты мне недоступны.
19.08.2022, 11:23
Индексировать заработную плату работодатель обязан, хотя этого никто не делает. Если Вы планируете взыскивать с работодателя деньги то помните что срок давности по трудовым спорам очень маленький.
19.08.2022, 11:27
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы переноса сроков капитального ремонта дома собственниками жилья в Смоленской области
Работник ФГБУ Обь-Иртышского УГМС обращается с вопросом о законности сокращения стимулирующих выплат работодателем
Единовременная выплата за декрет - как вычислить и какие изменения ждать в 2022 году.
Оформление на работу в штаты и выплата в декретный период - как учитывается предыдущий год по ГПХ?
Можно ли подать на налоговый вычет за прошлые года, если в 2021 работающий пенсионер купил квартиру?
Изменение способа выплаты зарплаты повлияло на работу службы взыскания - история задолженности и исполнительного производства
Как рассчитываются выплаты при уходе в декрет после перерыва в работе?
Работодатель задерживает подачу сведений о стаже и страховых взносах - что делать?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут