Отказ в увольнении по состоянию здоровья - история бывшей сотрудницы монетки
Вопрос №19647654
из г. Уфа
опубликован 21.08.2022, 12:47
опубликован 21.08.2022, 12:47
Работала в монетке с 28.08.22 по 19.0822 решила уволиться по состоянию здоровья, заявление не берут, директор ответила что полномочие не даёт,и что я должна отрабатывать две недели.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отправьте заявление почтой, заказным письмом с уведомлением.
А сами - на больничный.
21.08.2022, 12:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Две недели Вы должны отрабатывать после получения работодателем Вашего заявления. Даже не отрабатывать, а предупредить работодателя об увольнении, ст.80 ТК РФ. В этот период Вы можете оисутсовать на рабочем месте по уважительным причинам. Например, находиться на больничном, если по состоянию здоровья не можете работать.
Если не принимают, то заявление можно направить почтой, с помощью курьерской доставки, а также направить телеграмму.
С уважением.
21.08.2022, 13:03
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Надо ли мне отрабатывать, если больничный длился 14 дней?
Увольнение по состоянию здоровья без подписанного трудового договора - требуется ли отработка двухнедельного срока?
Пенсионерка-учредитель ООО хочет сложить полномочия директора - необходима ли отработка двухнедельного срока?
Я пенсионер, решила уволиться. Администратор (директор) заставляет отрабатывать две недели. Это закономерно?
Можно ли уволиться по состоянию здоровья за один день или нужно отрабатывать две недели?
Работающая пенсионерка 70 лет собирается уволиться - нужно ли ей отрабатывать две недели?
Как мне не отрабатывать 2 недели, если неофициально трудоустроен?
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Отказ директора подписать заявление об увольнении - как решить проблему при переходе на новое место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут