Нет подменного воспитателя в детском саду - могут ли обязать работать воспитателей на полную ставку?
опубликован 21.08.2022, 17:56
Добрый день
Заведующая не имеет права принудить воспитателя без его согласия замещать другого воспитателя.
На защите прав работника стоит Конституция РФ:
«Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.»
У каждого сотрудника свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией. Выполнение иной работы согласно Трудовому кодексу РФ возможно только с письменного согласия работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Марина Андреевна, здравствуйте. Нет у вашей заведующей такого права, принудить работать у вас без второго воспитателя. Заведующий садом не соблюдает нормы. Иметь право написать жалобу в трудовую инспекцию. С уважением.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопрос законности действий заведующей детским садом - введение скользящего графика выходных для основных воспитателей
Вопросы организации работы воспитателей в детском саду на крайнем севере
Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?
Право руководителя изменить график работы воспитателей в детском саду после оптимизации
Возможность выхода из декрета и возвращение на прежнее место работы в качестве основного воспитателя - права и условия
Вопрос по оплате переработок воспитателями в детском саду
Можно ли добиться увольнения по сокращению работы в детском саду?
Воспитатель в детском саду - как выполнять обязанности трех воспитателей?
Я работаю воспитателем в детском саду.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут