Право на отпуск для подготовки к выпускной работе и госэкзаменам - обязанности начальника и возможные действия студента

Вопрос №1965221
17.10.2012, 21:28 • г. Смоленск

Я студентка последнего курса на заочном отделение, работаю на гос. предприятие, с ноября мне положен отпуск для подготовки и сдачи выпускной работы и гос. экзаменов, продолжительностью 4 месяца. Высшие образование первое, до этого есть среднее специальное образование. Имеет ли право начальник не отпустить на сессию? И если нет, что делать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

17.10.2012, 21:35,

г. Снежногорск

Если этот ВУЗ не имеет лицензии, то не предоставлять учебный отпуск вполне законно.

Если у вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому вам обязаны предоставить учебный отпуск.

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.

Если вы не научитесь бороться за свои законные права, то из вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием

Удачи.

Спросить юриста

Автор вопроса

Марина

17.10.2012, 23:21,

г. Смоленск

При наличие среднего специального образования (техникум), высшее идёт уже как второе образование?

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59