Может ли работодатель взять своего сотрудника на поруки по статье 264 п. 5 (ДТП со смертельным исходом)
Вопрос №1966451
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.10.2012, 15:06
опубликован 18.10.2012, 15:06
Может ли работодатель взять своего сотрудника на поруки по статье 264 п. 5 (ДТП со смертельным исходом), вместо отбывания наказания в местах лишения свободы, организация согласна, но есть ли сейчас такая практика?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, невозможно. Прошли времена товарищеских судов и взятие на поруки. Нормами УК РФ не предусмотрено.
18.10.2012, 15:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
То есть сейчас это не работает на практике или вообще не предусмотрено нормами права?
То есть сейчас это не работает на практике или вообще не предусмотрено нормами права?
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Наталья, заявить такое ходатайство в суде, работодатель имеет право , а решать будет суд. Это очень неплохая идея.
18.10.2012, 15:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
А где поискать более подробную информацию? Статьи, ссылки закона... В сети практически нет информации о таком, возможно, в виду редкого использования.
А где поискать более подробную информацию? Статьи, ссылки закона... В сети практически нет информации о таком, возможно, в виду редкого использования.
Однако такое обращение в суд и не помешает. не исключено что вместо реального срока, он может получить колонию поселения.
18.10.2012, 18:05
Оценка автора вопроса:
Знаете)) По этой статье итак назначается колония-поселение в соответствии со ст.58 п. абзац "а".
Наталья, не всегда в виде наказания применяется колония поселения. иногда и реальное отбытие срока в местах лишения свободы. увы.
18.10.2012, 21:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. В статье 264 п.5я, видимо, разбираюсь чуть лучше вас, судя по вашим ответам. Если вы не знаете, что "на поруки" давно уже не берут (как об этом не знала и я), не нужно показывать свою некомпетентность во всем остальном. Не может человек знать всего... Но разве надо вводить в заблуждение людей, которые будут это читать?
Подать ходатайство, не предусмотренное ни одним нормативным актом российского законодательства, чтоб не получить режим наказания не предусмотренный статьей - круто!
Подать ходатайство, не предусмотренное ни одним нормативным актом российского законодательства, чтоб не получить режим наказания не предусмотренный статьей - круто!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Попадет-ли под амнистию статья 264 ч 2 ДТП (со смертельным исходом) Наказание - 2 года Колонии-поселения.
Осужденный врач - можно ли ему работать после лишения свободы?
Преступление по ст. 264 п. 3 после ДТП со смертью - каковы возможные наказания и кто их определяет?
Может ли человек, отбывающий наказание в местах лишения свободы
Срок лишения прав водителя после ДТП со смертельным исходом начинается с момента освобождения по УДО
Срок отбывания наказания для В.перед условно-досрочным освобождением\n
Отве.тственность за ДТП со смертельным исходом. Подпадает ли под амнистию?
Какие наказания могут быть назначены при первом преступлении небольшой тяжести в России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут