Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Существует ли возможность увольнения без приказа и как вернуть трудовую книжку в данной ситуации?

Вопрос №19668108 из г. Петрозаводск
опубликован 28.08.2022, 16:39

На новогодних праздниках пришлось срочно переехать в другой город, когда понял, что не смогу вернуться и уволиться, попытался договориться с начальником об увольнении, не получилось. Говорил, что уволит по статье, высылал ему на почту заявление, высылал по почте России с уведомлением, ноль реакции, почта так и не смогла вручить ему письмо. Пришлось устраиваться на другую работу, завели электронную трудовую (была только бумажная). На днях звонит бухгалтер и говорит, мол вышлет мне на почту приказ, задним числом они меня уволить не могут, но ничего страшного ведь зарплату мне не платили и налоги за эти месяцы так же, но у них я при этом числюсь. Приказа я так и не увидел. Как мне вернуть свою трудовую и уволиться, и раз за меня никто ничего не платил, что будет со стажем с учетом того, что параллельно я работаю по месту жительства?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист Москва, стаж 26 лет

5.0 5084 отзывa

Здравствуйте, Игорь Алексеевич!

По истечении 14 дней с момента даты получения работодателем Вашего заявления об увольнении по собственному желанию Вы должны считаться уволенным, а работодатель обязан произвести расчет, вернуть трудовую книжку и ознакомить с приказом о Вашем увольнении. То что работодатель не ответил на Ваши заявления не имеет значения.

Вы вправе в судебном порядке требовать от бывшего работодателя исполнения вышеуказанных обязанностей.

28.08.2022, 17:58

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Обращайтесь в суд с исковым заявлением, требуйте компенсации морального вреда обязательно, плюс все причитающиеся вам выплаты с процентами (пользование чужими денежными средствами)

28.08.2022, 16:49

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа

4.7 34 отзывa

Здравствуйте, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, приложив все доказательства направления заявления на увольнение и иные материалы, подтверждающие незаконность бездействия бывшего работодателя.

28.08.2022, 16:51

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Томск

4.5 1078 отзывов

Добрый день. Обращайтесь в суд с исковым заявлением, требуйте компенсации морального вреда обязательно, плюс все причитающиеся вам выплаты с процентами (пользование чужими денежными средствами) Всего Вам наилучшего, желаю успехов!

28.08.2022, 17:26

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Существует ли возможность увольнения без приказа и как вернуть трудовую книжку в данной ситуации?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы