Существует ли возможность увольнения без приказа и как вернуть трудовую книжку в данной ситуации?

Вопрос №19668108 из г. Петрозаводск
опубликован 28.08.2022, 16:39

Question

На новогодних праздниках пришлось срочно переехать в другой город, когда понял, что не смогу вернуться и уволиться, попытался договориться с начальником об увольнении, не получилось. Говорил, что уволит по статье, высылал ему на почту заявление, высылал по почте России с уведомлением, ноль реакции, почта так и не смогла вручить ему письмо. Пришлось устраиваться на другую работу, завели электронную трудовую (была только бумажная). На днях звонит бухгалтер и говорит, мол вышлет мне на почту приказ, задним числом они меня уволить не могут, но ничего страшного ведь зарплату мне не платили и налоги за эти месяцы так же, но у них я при этом числюсь. Приказа я так и не увидел. Как мне вернуть свою трудовую и уволиться, и раз за меня никто ничего не платил, что будет со стажем с учетом того, что параллельно я работаю по месту жительства?

Курамшин Рустам Рахимджанович · Accepted Answer

Здравствуйте, Игорь Алексеевич!
По истечении 14 дней с момента даты получения работодателем Вашего заявления об увольнении по собственному желанию Вы должны считаться уволенным, а работодатель обязан произвести расчет, вернуть трудовую книжку и ознакомить с приказом о Вашем увольнении. То что работодатель не ответил на Ваши заявления не имеет значения. 
 Вы вправе в судебном порядке требовать от бывшего работодателя исполнения вышеуказанных обязанностей.

Кузнецов Александр Сергеевич · Answer

Обращайтесь в суд с исковым заявлением, требуйте компенсации морального вреда обязательно, плюс все причитающиеся вам выплаты с процентами (пользование чужими денежными средствами)

Удалено · Answer

Здравствуйте, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, приложив все доказательства направления заявления на увольнение и иные материалы, подтверждающие незаконность бездействия бывшего работодателя.

28.08.2022, 16:51

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Удалено · Answer

Добрый день. Обращайтесь в суд с исковым заявлением, требуйте компенсации морального вреда обязательно, плюс все причитающиеся вам выплаты с процентами (пользование чужими денежными средствами) Всего Вам наилучшего, желаю успехов!

28.08.2022, 17:26

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Существует ли возможность увольнения без приказа и как вернуть трудовую книжку в данной ситуации?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Ситуация с трудовыми книжками и работодателем - возможные компенсации и иски

Застройщик не отправил уведомление о сдаче дома по почте - законность ситуации и возможность повторной отправки

Пропущенное извещение - Как отменить судебный приказ и восстановить срок обжалования без бумаги из почты?

Влияет ли невыдача отправленного возражения на сроки отмены судебного приказа о взыскании задолженности?

Проблемы с отправлением трудовой книжки - кто виноват - почта или работодатель?

Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки

Бывшая агент почты банка столкнулась с проблемой ищет способы доказать свое увольнение

Бухгалтер снова меняет дату увольнения - законно ли такое решение?

Как отменить исполнительное производство по судебному приказу при получении его с задержкой и ошибками со стороны почты?

Что делать, если отправленное заказное письмо с уведомлением об отмене судебного приказа лежит на почте и нет возможности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59