2 трудовые книжки - что делать в такой ситуации при устройстве на новую работу?

Вопрос №19681903 из г. Красноярск
опубликован 02.09.2022, 06:57

У меня на данный момент 2 трудовых книжки. Одна бумажная, одна электронная с увольнением по статье. В бумажной все нормально, при трудоустройстве я про неё не говорила.

Могу ли я предоставить при устройстве на новую работу старую трудовую? Узнает ли работодатель в таком случае о существовании электронной книжки?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете предоставить старую книжку.

02.09.2022, 06:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Работодатель при трудоустройстве нового сотрудника подает сведения в ПФ РФ, ему бдительный сотрудник позвонит и уточнит почему не вносятся сведения в положенном порядке в электронную трудовую книжку, так как в ПФ РФ имеются сведения о Вашем отказе от ведения трудовой книжки на бумажном носителе. В худшем случае Ваш работодатель получит штраф и вряд ли будет за это благодарен.

02.09.2022, 07:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов