Матерь-одиночка отказалась уйти - правомерен ли ее поступок?

Вопрос №19683016 из г. Челябинск
опубликован 02.09.2022, 12:56

Меня зовут Дарья. Я официально являюсь материю одиночкой. Пришли списки о том что я должна уволится и предложили 2 оклада чтобы ушла по соглашению сторон. Я отказалась. Верно ли я поступила? Ведь официально сократить мать одиночку не могут. Приказа официального не предоставили, вакансии и должности тоже не предложили.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Владимир Юрьевич

Юрист Челябинск, стаж 23 годa

4.8 5023 отзывa

Здравствуйте, Дарья.

Если работодатель так решил - всё равно, рано или поздно уволит, только вот уже БЕЗ 2-х окладов. И Вы можете даже наизусть выучить Трудовой кодекс - не поможет. Работодатель может обратиться ко мне (ИЛИ ДРУГОМУ ЮРИСТУ) и я ему расскажу - как это сделать.

03.09.2022, 07:55

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 36 минут

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист из города Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Дарья!

Верно ли Вы поступили, сказать в рамках заочной консультации не представляется возможным без изучения обстоятельств дела.

Запрещается увольнять в связи с сокращением численности или штата следующих работников:

- беременная женщина;

- женщина, имеющая ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;

- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет);

- работник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет) без матери;

- работник (родитель или законный представитель), являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

- работник (родитель или законный представитель), являющийся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (законный представитель) не состоит в трудовых отношениях.

Незаконное увольнение Вы вправе обжаловать в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.

02.09.2022, 13:33

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста