Какие данные указываются в форме СТД-Р при трудоустройстве по новым правилам?
опубликован 02.09.2022, 22:16
При трудоустройстве по новым правилам я должна предоставить форму СТД-Р. В ней указывается только последнее место работы? Предыдущие места и причины увольнения работодатель не видит и проверить не может?
Если он не запросит справку СТД-ПФР. Получить ее можете только вы в ПФР. Это тоже сведения о трудовой деятельности, но их работник получает сам в Пенсионном фонде или на сайте госуслуг. Там пока не пишут причины увольнения, но есть информация обо всех работодателях с 2002 года. Да, работник имеет право не предоставлять СТД-ПФР. Но это будет лишний повод задуматься, что что-то не так.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Как объяснить увольнение на предыдущем месте работы новому работодателю?
Как восстановить трудовую книжку и какие данные нужно указать в новой?
Требование работодателя - предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы при трудоустройстве.
Расчет 140 дней отпуска при оформлении по БиР - учет предыдущих мест работы или последнего места работы на полставки?
Отказ работодателя в начислении больничного по сканированной справке с предыдущего места работы - правомерно или нет?
«Может ли работодатель проверить предыдущие места работы через электронную трудовую книжку без участия работника?
Вычисление декретных выплат на основе последнего места работы и стажа заработной платы
Существует ли обязательство отработки 2 недель при переходе на новое место работы из негосударственного образовательного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут