Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

«Может ли работодатель проверить предыдущие места работы через электронную трудовую книжку без участия работника? И можно ли скрыть данные из ЭТК?»

Вопрос №19684580 из г. Красноярск
опубликован 02.09.2022, 21:51

Перед оформлением сотрудника работодатель видит все записи в бумажной книжке. В случае с ЭТК возможность посмотреть прошлые места работы и причины увольнения отсутствует. Может ли работодатель получить данные из электронной трудовой книжки ПФР сам, без участия работника, чтобы «проверить» его?

И если нет, то могу ли я вообще не сообщать о наличии у меня электронной трудовой книжки, чтобы работодатель не знал о предыдущих местах работы?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пелевина Светлана Александровна

Юрист Бронницы, стаж 15 лет

4.6 793 отзывa

Да, работодатель может сделать запрос в ПФР и получить сведения о вашей трудовой деятельности, не зависимо сообщите вы ему или нет о эл. трудовой книжке. Плюсом может затребовать при устройстве на работу сведения с организации где вы ранее работали. Но если копать глубже, то существует волшебная программа 1 С Бухгалтерия, в которой о вас может быть много сведений, через данную программу можно связаться с ПФР и получить всю инфу, которая нужна работодателю или вывести инфу через доступные источники. Мы живём в мире, где всё вводится в интернет-программы и собрать сведения любом человеке не составит труда, было бы желание.

02.09.2022, 22:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Работодатель все видит после оформления сотрудника в качестве работника. Сейчас уже не оформляется бумажный носитель, если вы скажите что у вас нет электронной трудовой, вы обязаны или завести новую книжку или предоставить старую. Учет все равно ведется и в электронном варианте и в бумажном.

02.09.2022, 22:01

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Прекрасная

Пользователь

4.7 600 отзывов

Да, работодатель может сделать запрос в ПФР и получить сведения о вашей трудовой деятельности.

02.09.2022, 22:59

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Лучший ответ

Рекомендуется

Пелевина Светлана Александровна

Юрист Бронницы, стаж 15 лет

4.6 793 отзывa

02.09.2022, 22:02

Задать вопрос юристу

Ольга

Пользователь

0 отзывов

Нет, работодатель немодет получить сведения о трудовой деятельности работника! Может только сам работник!

29.01.2024, 16:41

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Томск

4.5 1078 отзывов

Добрый день. Работодатель все видит после оформления сотрудника в качестве работника. Сейчас уже не оформляется бумажный носитель, если вы скажите что у вас нет электронной трудовой, вы обязаны или завести новую книжку или предоставить старую. Учет все равно ведется и в электронном варианте и в бумажном. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

03.09.2022, 08:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Может ли работодатель проверить предыдущие места работы через электронную трудовую книжку без участия работника? И можно ли скрыть данные из ЭТК?»

Красноярск - онлайн услуги юристов