Отказ в мед комиссии - как вернуть работу при отсутствии противопоказаний?

Вопрос №19692019 из г. Владивосток
опубликован 05.09.2022, 18:39
В очередной мед комиссии по приказу 428 (профессия машинист электровоза), явился на заключение, в чём мне отказали, ссылаясь на то, что я не здал дополнительные анализы на ТТГ (гармон щитовидки, этот анализ платный), ФГДС, кал на яйцеглист, последующие два бесплатные. При этом я ни разу не обращался по каким то заболеваниям, с чем связаны эти анализы, их назначили с региональной ВЭК. В связи с чем, меня отстранили от работы, но работодатель пытается решить данную ситуацию путём, назначает мне прохождение этой же мед комиссии, только в другом городе и всё с самого начала. При прохождении мед комиссии, противопоказаний не выявлено. Куда мне можно обратиться, так как я остался без средств существования и имеется несовершенно летний ребёнок на иждивении. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Аркадий

Для прохождения медосмотра у вас должно было быть на руках направление, где указано каких врачей вам нужно было пройти.

Комиссия сама решает какие допанализы вам нужно было сдать. Вы сами проигнорировали тем самым не получили заключение о допуске к работе. Если работодатель планирует вас направить в другой город для прохождения медосмотра, то он должен оплатить. Пишите на имя работодателя заявление об оплате медосмотра и проезда.

___

Вам нужно пройти медосмотр в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации"

на основании Приказа Министерства транспорта РФ от 19 октября 2020 г. N 428 "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте"

____

Перед проведением периодического осмотра, предварительного осмотра работодатель вручает работнику или лицу, поступающему на работу, направление, оформленное в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящего Порядка.

15. Направление содержит:

наименование работодателя, адрес его местонахождения и код по основному государственному регистрационному номеру (далее - ОГРН);

наименование медицинской организации, адрес ее местонахождения и код по ОГРН;

вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);

фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, профессия (должность) работника (будущая профессия (должность) лица, поступающего на работу);

наименование вредных производственных факторов или видов работы, исполняемой работником (лицом, поступающим на работу).

16. Направление подписывается работодателем (должностным лицом) с указанием его должности, инициалов, фамилии.

Направление выдается работнику (лицу, поступающему на работу) под подпись.

06.09.2022, 05:44
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Никуда Вам не обращаться, кроме как к работодателю. Можете оспорить Ваше отстранение - ст. 381 ТК РФ, так как работодатель не способствовал прохождению медосмотра, не оплатил полностью и т.д. Боритесь за свои права!

05.09.2022, 18:57

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских