Вопрос о продлении договора при поступлении в магистратуру - возможно ли это?
опубликован 06.09.2022, 16:39
Здравствуйте, Екатерина. Нужно договор в целом смотреть. Зависит от того, с какой целью работодатель заключил с Вами этот договор. Если для работы по Вашей должности достаточно степени бакалавра, вполне понятно нежелание работодателя продлять договор.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Действия работодателя не законны. Он обязан продлить договор о целевом обучении. Пишите ему уведомление о поступлении в магистратуру и необходимости продлить договор.
Здравствуйте! Действия работодателя не законны. Он обязан продлить договор о целевом обучении. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Возможно ли расторгнуть договор о целевом обучении при поступлении в магистратуру по очной форме обучения?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Договор о бесплатном обучении с вузом и обязательное трудоустройство
Спор о расторжении договора аренды и право на него без оплаты за 3 месяца
Приостановка аккредитации института - Возможность получить возврат денег за период обучения?
Как расторгнуть целевой договор на обучение по курсам и сколько придется возместить?
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Заканчивается срок срочного трудового договора - обязан ли работодатель его продлить?
Вопрос продления старого коллективного договора на срок до одного года и его последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут