Правовые основания присутствия зам. директора на методическом семинаре без согласия методиста

Здравствуйте Елена!

А в чем собственно Вы увидели нарушение. Заместитель директора, как прямой руководитель имеет право проверять деятельность своего сотрудника.

Читайте

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н

Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения

Должностные обязанности.

Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

Разве этот справочник не устарел?

К сожалению, ответ данный вашим юристом частично отвечает на мой вопрос. В первом варианте ответа вообще не были даны правовые основания, в дальнейшем диалоге появилось основание, но неубедительно, поскольку консультировалась и у других юристов, которые продемонстрировали более глубокое знание вопроса и внесли уточняющие факторы, условия, которые завуч, заместитель директора обязан соблюсти по внутрифирменном контроле. В ином случае - нет!