Если врачь хочет пройти переквалификацию на врача другой специальности то должны ли ему дать на работе какой-то учебный отпуск.

Здравствуйте, да. Обратитесь к главврачу.

Право на самостоятельное дополнительное повышение квалификации по профессии вне рабочего времени никак не ограничено и не зависит от работодателя, ст.177 ТК РФ. В отношении представления учебного отпуска необходимо решать вопрос с работодателем через профсоюз. Ст.43 Конституции РФ в Вашем случае ни о чём. Поэтому о предоставлении учебного отпуска на сдачу экзаменов необходимо решать с работодателем или увольняться на этот период.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Да, врач имеет право на получение учебного отпуска, если пойдёт учиться на другую специальность, это его право.

Непредоставление такого отпуска грозит работодателю ответственностью.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

- см. ст. 173-176 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.

При освоении второго высшего образования льготы и компенсации не предоставляются.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (п.1 ст.177 ТК РФ).

Поэтому без договоренности с работодателем и без его направления вы никаких льгот не получите.

Никто никакого учебного отпуска вам не предоставит.

Здравствуйте!

Согласно ст. 173 ТК РФ дополнительный отпуск должны дать только в том случае, если Вы получаете высшее образование по направлениям: бакалавриат, специалитет, магистратура.

Если Вы просто проходите переквалификацию, то дополнительный отпуск только по согласованию с работодателем.