Военнослужащий по контракту с переработкой и отпуском - вопросы увольнения и обязанностей при отгуле

Вопрос №19697237 из г. Астрахань
опубликован 07.09.2022, 10:21
Я военнослужащий по контракту. Увольняюсь по окончанию контракта 18.11.2022. у меня накопилась переработка в кол-во 120 суток, а в октябре у меня ещё отпуск 25 суток, управление не принимает рапорта на присоединение переработки к отпуску. Начальник отделения утверждает что я должен отгуливать переработку при части, максимум 2 дня в неделю выезжать домой а остальные дни проводить в части. У меня вопрос, правомерна ли такая формулировка и обязан ли я буду привлекаться по тревогам и несению службе в случае необходимости обстановки? Правомерно ли я буду отсутствовать в части будучи зная что у меня выходные дни и к службе не привлекают? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По закону к отпуску могут быть присоединены сутки отдыха, но не более 30 суток. У вас их 120 суток и у командования нет законных оснований для присоединения такого количества к отпуску, поэтому и отказывают.

Напишите соотвествующий рапорт на предоставление только суток отдыха и обязательно дождитесь решения командования. Если в предоставлении откажут обратитесь рапортом с просьбой письменно разъяснить вам причину отказа и с этим разъяснением идите в прокуратуру.

Самовольно убывать я вам не рекомендую, отсуствие без уважительных причин в части - это грубый дисциплинарный проступок, а за него можно получить и сутки гауптвахты и уголовное дело (в случае если ваше отсуствие в части будет дольше 10 дней).

Что касается переработки, то не очень понятно как у вас накопилось 120 суток, потому что эти дни накопительный характер не имеют и отдых за переработку предоставляется сразу после мероприятий за которые они вам положены. Но логика такая, что если сразу за их предоставлением не обратились, то значит не так уж и сильно переработали), ну это вам так, чтобы имели в виду с чем вам придется столкнуться добиваясь своих суток. 90% вероятности, что "выбивать" вам их придется через суд, поэтому сейчас, на всякий случай пока командование не в оппозиции очень советую сделать копии всего, на основании чего вам посчитано столько суток отдыха, например, выписки из приказов по нарядам и командировкам, справку-расчет по суткам отдыха и выписки из журналов переработки.

Кстати убыть в отпуск или на отдых на законных основаниях вы можете только после того, как командир части подпишет соотвествующий приказ и вас об этом уведомят. Во всех остальных случаях ваше отсуствие - это не законные действия, даже если вы увольняетесь.

08.09.2022, 19:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских