Добрый день! Ольга, куда Вы трудоустраиваетесь? Документы, предъявляемые при заключении трудового договора регламентированы ст. 26 ТК. Прием на работу без указанных документов не допускается. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.

07.09.2022, 12:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 26. Уровни социального партнерства

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Конечно может узнать, если потребует у ВАС справку о наличии судимостей.

07.09.2022, 11:52

Спросить юриста

ООО "М.Л."

Юридическая фирма из города Калуга

4.5 110 отзывов

Всё зависит от службы безопасности этого предприятия, если она есть, или в случае заполнения анкеты, если Вы сами укажете в пункте привлечения к уголовной ответственности, также в справке о наличии судимости, но её просят крайне редко.

07.09.2022, 12:10

Спросить юриста

Марчук Кристина Васильевна

Адвокат из города Минск, стаж 11 лет

4.3 555 отзывов

Да, эта возможность не исключается. Некоторые должности недопустимо занимать лицам с судимостью.

07.09.2022, 20:30

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Справку не требовали, но может ли сама служба безопасности пробить на судимость при приеме на работу?

07.09.2022, 12:21

Спросить юриста

Колтунович Павел Игоревич

Адвокат из города Минск, стаж 13 лет

4.5 1208 отзывов

Ольга, куда Вы трудоустраиваетесь? Документы, предъявляемые при заключении трудового договора регламентированы ст. 26 ТК. Прием на работу без указанных документов не допускается. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.

07.09.2022, 12:58

Спросить юриста