Как потребовать зарплату с работодателя, если работа сдельная и работодатель не предоставил договора о приёме на работу?
Вопрос №6886077
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.05.2015, 22:30
опубликован 19.05.2015, 22:30
Как потребовать зарплату с работодателя, если работа сдельная и работодатель не предоставил договора о приёме на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подавать иск в суд. В суд в качестве свидетелей привлекать других работников данной организации.
Параллельно писать жалобу в трудовую инспекцию.
19.05.2015, 22:34
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Вопрос об оплате работы по проценту от выполненной работы при наличии должностного оклада в трудовом договоре
Как заработать в государственной поликлинике без оклада - сдельная оплата и способы влиять на работодателя.
Изменение договора ГПХ на обязательство отработать не менее 20 часов в неделю
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Задержка зарплаты и отсутствие трудового договора - права и дальнейшие действия работника
Вопросы права - может ли работодатель уволить за приостановку работы в связи с невыплатой зарплаты при взятии больничного?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут