Как отразить в трудовом договоре условия проезда и проживания со стороны работодателя - советы по законодательству.
опубликован 09.09.2022, 06:13
Если речь идет о возмещении работнику расходов по проезду к месту постоянного проживания, то условие о таких выплатах может быть предусмотрено в трудовом договоре работника. Однако, я не рекомендую обозначать данные выплаты именно как компенсация проезда, поскольку в данном случае очевиден непроизводственный характер такой поездки и работодатель вряд ли сможет данные выплаты отнести на расходы. В подобной ситуации можно либо указать, что работнику установлена денежная форма оплаты труда: оклад, премии … и натуральная в размере не более 20% в виде возмещения затрат работника на проезд к его месту постоянного проживания.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Валерий, поросите любого юриста сайта написав в личные сообщения и вам помогут составить данные условия для трудового договора.
За помощью в составлении трудового договора можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Вы не поняли. Должен ли работодатель в соответствии с ТК РФ прописать в трудовом договоре о том что он предоставляет работнику проезд, проживание за счёт организации.
НЕТ, НЕ ДОЛЖЕН! Он может это прописать в т.д.,но не обязан, впрочем как и постоянно оплачивать проезд к месту работы, никто не обязан прописывать и оплачивать. Не исключено что это будет одноразовая оплата проезда к месту работы, так как вам предоставляют жильё оплачивать.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
[HELP NEEDED] Могу ли я просить больше двух окладов при расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
Могу ли я потребовать компенсации за невыполнение условий договора со стороны работодателя?
Мне работодатель предлагает хорошие условия.
Какие обязанности у работодателя если трудовой договор расторгается по его инициативе?
Медосмотр на алкоголь по требованию работодателя - законное условие трудового договора для сотрудников склада?
Вопросы возмещения убытков и форс-мажорных обстоятельств при заключении договора с украинской стороной
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Что делать, если работодатель не оформляет официальных работников, но ты хочешь заключить трудовой договор?
Как составить заявление об увольнении по нарушению трудового договора со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут