Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валерий

19.4k

Задано вопросов 194, из них VIP - 0

Красноярск, 09.09.2022, 06:13

Как отразить в трудовом договоре условия проезда и проживания со стороны работодателя - советы по законодательству.

Вопрос №19703781 из г. Красноярск
опубликован 09.09.2022, 06:13

Скажите, работодатель со мной хочет заключить трудовой договор. Предлагает условие проезда, проживание. Как отразить в соответствии с законодательством эти условия со стороны работодателя Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Если речь идет о возмещении работнику расходов по проезду к месту постоянного проживания, то условие о таких выплатах может быть предусмотрено в трудовом договоре работника. Однако, я не рекомендую обозначать данные выплаты именно как компенсация проезда, поскольку в данном случае очевиден непроизводственный характер такой поездки и работодатель вряд ли сможет данные выплаты отнести на расходы. В подобной ситуации можно либо указать, что работнику установлена денежная форма оплаты труда: оклад, премии … и натуральная в размере не более 20% в виде возмещения затрат работника на проезд к его месту постоянного проживания.

09.09.2022, 06:22

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Валерий, поросите любого юриста сайта написав в личные сообщения и вам помогут составить данные условия для трудового договора.

09.09.2022, 06:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152100 отзывов

За помощью в составлении трудового договора можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

09.09.2022, 06:19

Спросить юриста

Валерий

Автор вопроса

0 отзывов

Вы не поняли. Должен ли работодатель в соответствии с ТК РФ прописать в трудовом договоре о том что он предоставляет работнику проезд, проживание за счёт организации.

09.09.2022, 08:23

Спросить юриста

8 800 505-91-11

НЕТ, НЕ ДОЛЖЕН! Он может это прописать в т.д.,но не обязан, впрочем как и постоянно оплачивать проезд к месту работы, никто не обязан прописывать и оплачивать. Не исключено что это будет одноразовая оплата проезда к месту работы, так как вам предоставляют жильё оплачивать.

09.09.2022, 08:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отразить в трудовом договоре условия проезда и проживания со стороны работодателя - советы по законодательству.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы