Уволена по соглашению сторон перед беременностью - можно ли вернуться на работу через суд?

• г. Нижний Новгород

Меня уволили из Сбера по соглашению сторон. Ст. 77. Через день я узнала о том, что я беременна. Могу ли я оспорить в суде данное соглашение и восстановиться на работе?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Шансов у вас очень мало, так как вы уволены не по инициативе работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Оспорить можно при наличии оснований полагать что соглашение было написано вопреки реальной воли работника, то что Вы беремены основанием для отмены соглашения и восстановлении на работе не является.

Спросить
Пожаловаться
Настя
18.08.2022, 14:00
Меня уволили по соглашению сторон 4 августа. 10 августа Я узнала, что беременна. Могу ли я восстановиться на работе?
Подробнее
7 ответов
Татьяна
17.10.2016, 07:34
Я работаю на заводе. Я попала под сокращение и меня уволили по соглашению сторон. Через неделю я узнала, что беременна (срок беременности 5 недель). то есть до подписания соглашения я не знала, что беременная. Что нужно сделать для восстановления на работе?
Подробнее
3 ответa
Татьяна владимировна
24.11.2015, 13:03
Сегодня я подписала заявление по соглашению сторон, в нем не указаны выплаты за три месяца, как оспорить данное соглашение? В соглашении нет обязательства о выплате за 3 месяца, как оспорить данное соглашение?
Подробнее
1 ответ
Ольга
19.02.2014, 14:39
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон? Дата подписания соглашения 1 февраля, уволить по соглашению сторон должны 10 февраля. Сказали, можно не ходить на работу.
Подробнее
1 ответ
Александра
24.06.2015, 21:20
Я подписала соглашение сторон. 03.06 у меня последней рабочий день. Но я узнала, что беременная. Если работодатель откажется от расторжения соглашения, что делать? Через суд возможно?
Подробнее
1 ответ
Сергей
15.05.2015, 01:17
Моя жена на работе подписала соглашение об увольнении по соглашению сторон, в котором установлена дата увольнения. После чего мы узнали, что она беременна. Может ли она отказаться от соглашения и уйти в декрет?
Подробнее
1 ответ
Константин
28.04.2022, 19:56
Есть соглашение с датой составления, например, 03 марта. В данном соглашении есть пункты 1) Соглашение вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и 2) Оплата производится в день заключения настоящего соглашения.
Подробнее
2 ответa
Алексей
20.12.2012, 18:53
Можно ли по соглашению сторон прописать в брачном договоре (соглашении) следующий пункт: По соглашению Сторон, случае развода, Стороны (муж и жена) обязуются не распоряжаться (реализовывать, продавать)
Подробнее
4 ответa
НИНА ФЕДОРОВНА
15.01.2016, 22:41
Произошел конфликт на работе, уволили по 77 (по соглашению сторон), но приказа ни соглашения не подписывала. Одна трудовая на руки выдана. Смогу я через суд восстановиться на работе?
Подробнее
2 ответa
Екатерина
05.07.2015, 10:22
Соглашение без соглашения. Меня уволили по соглашению сторон, но соглашения не существует (я его не подписал, сумма отступных не устроила). Выдали трудовую с записью об увольнении по соглашению. Но восстанавливаться на работу и отрабатывать по сокращению я не хочу (зп серая,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение