Без места жительства и приписного свидетельства - возможности и проблемы призыва на военную службу и трудоустройстве

Здравствуйте, Вадим!

Исходя из требований закона ПО ОБЩЕМУ правилу повестка должна быть вручена лично.

Т.е. в этой ситуации если не будет проживать по месту жительства, то лично вручить не получится.

ОДНАКО. По месту работы тоже могут доставить повестку. Тогда ее должен будет вручить руководитель организации, либо иное ответственное лицо.

Если не вручает, то далее будут уже искать с полицией, наказывать работодателя и пр.

Вот актуальный текст закона на этот счет:

Статья 31. Обязанности граждан, подлежащих призыву на военную службу

1. Граждане, не пребывающие в запасе, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться в указанные в повестке военного комиссариата время и место на медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор, заседание призывной комиссии или для отправки в воинскую часть для прохождения военной службы, а также находиться в военном комиссариате до начала военной службы.

(в ред. Федеральных законов от 17.10.2005 N 130-ФЗ, от 09.03.2010 N 27-ФЗ, от 07.03.2018 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки военного комиссариата под расписку. Повестки вручаются гражданам работниками военного комиссариата или по месту работы (учебы) гражданина руководителями, другими ответственными за военно-учетную работу должностными лицами (работниками) организаций. В повестках должны быть указаны правовые последствия невыполнения гражданами изложенных в них требований.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае невозможности вручения повесток гражданам, подлежащим призыву на военную службу, указанными работниками, руководителями или должностными лицами обеспечение их прибытия на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, возлагается на соответствующие органы внутренних дел на основании соответствующего письменного обращения военного комиссариата.

Т.е. в общем то такой способ ухода от призыва не решает до конца проблему.

Здравствуйте, Вадим! Формально свою обязанность по постановке на учет согласно ст.10 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" выполнит, получит приписное свидетельство, но при перемене места жительства должен встать на учет по новому месту. Однако если фактически проживать там не будет, то будет проблематично вручить ему повестку. Но вариант с доставкой работодателю возможен, т.к. работодатель обязан предоставить данные в военкомат.

Для постановки на учёт в военкомат и затем получение приписного наличие регистрации не нужно, да и военкомат не вправе у Вас требовать вообще наличие регистрации.

Вы по месту работы должны предоставить военник либо приписное, иначе на работу не примут, это обязательные документы.

Повестку могут отправить Вам по месту проживания либо Вашему работодателю, но пока не будет стоять Ваша подпись в повестке, призыву в армию не подлежите. Работодатель при этом принудить не имеет права расписаться в повестке.

Тогда военкомат может привлечь полицию, но и те не могут также принудить к подписанию документа, но могут доставить для разбирательства в отдел, типа психологического давления.

- см. ст. 64, 64 ТК РФ, ст. 8, 10 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановлением Правительства РФ от 11.11.2006 N 663