Можно ли директору школы поручить социальному педагогу обязанности ответственного за организацию питания?

Вопрос №19708363 из г. Чита
опубликован 10.09.2022, 17:57

Может ли директор заставить социального педагога (0,5 ставки) заставить выполнять обязанности ответственного за организацию питания в школе? Директор считает, что слова "социальная адаптация учащихся" подразумевают организацию питания.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34139 отзывов

Здравствуйте!

Нет, не может.

Потому что запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Социальный педагого должен учить, а не заниматься организацией питания в школе.

Это можно только с письменного согласия работника. И при доплате. По другому насильно никак. В противном случае работник может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Суд и тем самым защитить свои права,

ст.60, 60.2, 72, 74, 352 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ

10.09.2022, 20:00

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте! Нет, не может. Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. А должность педагога, пусть и социального - это не то же самое, что завхоз. Т.е. Вы не обязаны выполнять данную функцию. В одностороннем порядке заставить Вас не имеют права. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

10.09.2022, 18:13

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста