Незаконное увольнение после написания заявления на отпуск и начисления отпускных - что делать?
опубликован 13.09.2022, 09:41
Конечно же - это незаконно. Пишите жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день
Нет не законно, при понуждении к увеличению надо жаловаться в прокуратуру
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
Отпускные начисляются за три дня до отпуска. После написания заявления на увольнение, вы обязаны 2 недели отработать. В течение 2-х недель вы можете передумать и забрать заявление обратно. Т.е. не увольнятся.
Здравствуйте.
Незаконно. Работодатель не вправе заставить работника уволиться. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости в суд с иском о восстановлении на работе.
С уважением.
Добрый день! Нет. Вы вправе подать в суд иск о восстановлении на работу.
Дмитрий, заставлять - конечно же незаконно.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Под давлением руководства, моя организация заставила меня написать заявление об увольнении - что мне делать дальше?
Обжалование увольнения, написанного по собственному желанию под давлением руководителей
Задержка выплаты отпускных и перенос отпуска - законность и мотивация
Две заявления на неоплачиваемый отпуск и увольнение подряд - законно ли это?
Правомерно ли ожидать рассмотрения заявления на увольнение после написания заявления на неоплачиваемый отпуск?
Вопрос о восстановлении после написания заявления на увольнение и возможных нарушениях
Законно ли это, если при увольнении мне все равно полагается компенсация за неиспользованный отпуск?
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию и оформить отпускные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут