Отказ работодателя оплатить перелет ребенку, купленный сторонним лицом - как вернуть деньги?
опубликован 14.09.2022, 08:59
Так как билет был приобретён третьим лицом, работодатель правильно Вам отказал в таком случае.
Ничего сделать не сможете. Надо было родителям покупать билет, а не так, как Вы сделали.
- см. ст. 325 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Шансов практически нет.
Судя по всему у вас речь идет о выплате компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
(ст 325 ТК РФ).. Шансов получить компенсацию у вас в данном случае нет, потому что покупать билет ребенку должны родители, а не сторонние лица. Только тогда выплачивается компенсация.
По норме ст. 325 ТК РФ получить компенсацию расходов на проезд у Вас мало. Хотя явно в ней и не написано, что именно работни должен оплачивать билеты, хотя это очевидно - работник расходы нести должен. Есть возможность попытаться в судебном порядке взыскать - Вы с реально оплатившим заключили договор займа - ст. 807, ст. 808 ГК РФ и после ему деньги вернули. То есть по факту Вы оплатили. Но гарантий 100% выигрыша никто не даст.
Вы работодателю предъявите письменное требование с приложением всех указанных документов, подтверждающих Ваши расходы. И договор займа.
При отказе - в суд.
Наталья, добрый день.
Работодатель отказывает по верному основанию. Шансов не имеется
______
Дело в том, что куплен билет по карте сторонним третьим лицом, а не работником данной организации
______
Стоит отметить, что согласно статьи 325 ТК РФ
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
_______
Согласно статьи 8 ТК РФ
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями
Кроме того, рекомендую Вам изучить локальный нормативный акт работодателя по условиям компенсации проезда, согласно ст. 8 ТК РФ
________
С уважением, Дарья Алексеевна.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за отказ от тура в Арабские Эмираты, когда туроператор отказывается возвратить залог?
Отказ в посадке на поезд из-за отсутствия паспорта военнослужащего на обмене
Как получить компенсацию за потерянный посадочный талон во время ежегодного оплачиваемого отпуска
Билет на концерт возвращается - как вернуть деньги за билет онлайн после отмены концерта из-за коронавируса?
Отказ в возврате денег за жд билет супругу, оплаченного онлайн - как защитить свои права?
Возможно ли вернуть деньги за аннулированный обратный билет при опоздании на рейс?
Риски участия в оформлении дебетовых карт для перевода больших сумм денег третьим лицам
Как вернуть деньги за отмененный рейс в связи с пандемией - история путешествия до Симферополя
Отказ в оплате самолетного билета в Петербург на чужую карту - история внука в Газпроме г. Сыктывкар
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут