Елена
29.08.2016, 23:12
Права матери-одиночки по трудовому законодательству и возможности ее увольнения за невыполнение плана продаж
Читать ответы (1)
При каких условиях по трудовому законодательству можно уволить мать-одиночку, имеющюю несовершеннолетнего ребёнка и являющийся единственным источником дохода?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Одинокую мать ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет нельзя увольнять по инициативе работодателя. Исключения - ликвидация компании или увольнение из-за виновных действий работницы, указанных в ч. 4 ст. 261 ТК.
За прогул, за появление в состоянии опьянения, в связи с ликвидацией организации и тп.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация