Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Лесозаводск, 26.01.2010, 15:07

Может ли работодатель уволить мать-одиночку имеющую ребенка до 14 лет за двухдневный прогул.

Вопрос №939696 из г. Лесозаводск
опубликован 26.01.2010, 15:07
Может ли работодатель уволить мать-одиночку имеющую ребенка до 14 лет за двухдневный прогул.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может.Но при хорошем адовкате в этом случае можно найти зацепки, чтобы восстановиться на работе.

26.01.2010, 15:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских