Какие права у женщины, уволенной на время декрета и предложенной другую должность в компании?
Вопрос №19722468
из г. Челябинск
опубликован 15.09.2022, 07:24
опубликован 15.09.2022, 07:24
Ситуация следующая, на предприятие на время декрета произошли изменения, должность супруги и отдел убрали, то есть (грубо говоря переименовали) При предварительном выходе ей пообещали в принципе ту же должность но по другой спецификации, простым языком (работала она с федеральными сетями а предложили работать с обычными ИП, ЗП сохраняется при новой должности) Вопрос 1: На сколько это законно? Убрать отдел и ее должность не предупредив об этом. Вопрос 2: Можно ли что то требовать от работодателя в таких условиях? И если она захочет уволится так же на что она имеет право? В выплатах.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
1) Законно. Работодатель вправе проводить реорганизацию и штатные изменения
2) Требовать можно соблюдения законодательства при сокращении
3) Выплаты при сокращении указаны в ст. 81, 178 и 180 ТК РФ.
15.09.2022, 07:32
Оценка автора вопроса:
Хорошо спасибо
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Я правильно понимаю, что к предлагаемой должности необходимо доп. соглашение к труд. Договору? Если она откажется по выходу подписывать доп. соглашение и не согласна с изменениями.
15.09.2022, 07:43
Сергей, здравствуйте. Вы все правильно понимаете. С уважением.
15.09.2022, 09:45
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 017
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и возможности работницы в отпуске по уходу на третий год при реорганизации предприятия и изменении должностей
Изменения на работе после беременности - что гарантируется мне законом?
Изменение должностей и окладов при переходе на сокращенную рабочую неделю после декретного отпуска - возможности и последствия
Должен ли работодатель уведомлять о таких изменениях работника?
Права работодателя после структурной реорганизации - увольнение или перевод на нижестоящую должность
Могу ли я требовать свое место в новом отделе после декрета и работы на удаленке?
Изменение должности после декрета - возможные последствия и перспективы
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Планируется переименование должности с инженер на диспетчер - стоит ли соглашаться и какие последствия отказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут