Инвалид и многодетная мать - как добиться неполного рабочего времени в качестве участковой медсестры при отказе работодателя?
опубликован 15.09.2022, 19:54
Ткните носом вашего работодателя в Трудовой Кодекс:
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет).
Скажите работодателю, что если он не исполнит закон, то вы обратитесь в Трудовую Инспекцию, и его еще и оштрафуют.
Кстати, для Краснодара адрес: Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2, тел (861) 991-09-55
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ответ мне написали отказом второй раз на мое заявление о просьбе перевода с шестидневной рабочей недели и прикладывала копии свидетельств рождения детей!
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Должны ли инвалиды 3 группы работать в субботу, воскресенье и праздничные дни, если работодатель работает в эти дни?
Изменение графика работы - работодатель вводит сокращенный рабочий день в субботу и его оплата, возможность отказа от работы.
Вопросы методиста об установленном дне работы при пятидневной рабочей неделе и ставке работы педагога в шестидневной
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Как корректно организовать перевод одного сотрудника на шестидневную рабочую неделю с учетом законодательства и
Возможно ли установить 8-часовой рабочий график на субботу и воскресенье для нового работника на неполное рабочее время?
Исчисление дополнительного отпуска при пятидневной рабочей неделе с учетом субботы в качестве рабочего дня
Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут