Вакцинация от COVID-19 - Работодатели могут проверить факт вакцинации через информационные ресурсы Минздрава РФ без сертификата от работника

Вопрос №19726001 из г. Тамбов
опубликован 16.09.2022, 05:47

У работодателя есть самостоятельная возможность узнать (осведомиться) посредством информационных ресурсов Минздрава РФ,путем запроса или иным способом, если такой, такие имеются, свидетельствующими о факте прохождении работником вакцинации от коронавирусной инфекции, не дожидаясь предоставления сертициката о вакцинации от самого работника?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркина Анна Леонидовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 950 отзывов

Нет, предоставить работодателю такие сведения не вправе

ст. 13 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 11.06.2022, с изм. от 13.07.2022) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

16.09.2022, 13:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Верховец Елена Сергеевна

Юрист из города Долгопрудный

4.8 611 отзывов

Нет, работодатель не имеет возможности получить данные о вашей мед. эл. карте. Вы подтверждаете вакцинацию сертификатом.

16.09.2022, 10:48

Спросить юриста

Мирзоев Игорь Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.4 3930 отзывов

Здравствуйте. Обратитесь за помощью к юристу.

16.09.2022, 14:50

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

2 отзывa

Работодатель всю информацию о вакцинированных направляет в Роспотребнадзор, если какой нибудь, какие нибудь работники сделали прививки от ковида, они же безусловно в базу данных Роспотребнадзора попадают и работодатель по собственной инициативе может осведомиться о работниках в Роспотребнадзор, которые ранее не вакцинировались? Роспотребнадзор и Минздрав РФ сотрудничают, обмен данными осуществляют.

16.09.2022, 12:47

Спросить юриста