Не выдают заработную плату из-за отсутствия флюорографии. Это законно?

Мария, это самоуправство работодателя и нарушение трудового законодательства.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, работодатель несёт материальную ответственность за задержку заработной платы.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Если и далее будет происходить задержка, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

Нет, это незаконное решение.

Подавайте жалобу в инспекцию труда, иск в суд. Истребуйте свой экз. трудового договора.

Ещё один вопрос. Если в трудовой книжке есть запись о трудоустройстве, но договор мне даже не предложили и под подпись не ознакомили с рабочими порядками, ко мне могут быть претензии и взыскания?