Какие выплаты по закону положены при реорганизации компании и сокращении сотрудников? Заранее благодарна за ответ! Спасибо.

Вопрос №1973165 из г. Москва
опубликован 23.10.2012, 08:43

Какие выплаты по закону положены при реорганизации компании и сокращении сотрудников?

Заранее благодарна за ответ! Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выплаты при сокращении.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

23.10.2012, 08:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация

Москва - онлайн услуги юристов