Что лучше ответить банку о характере переводимой суммы?

Вопрос №197403 из г. Москва
опубликован 15.11.2004, 20:25
Здравствуйте уважаемые юристы! В конце 2001 я заключил трудовой договор с заграничной фирмой о том что я получаю от них ежемесячную зарплату(гонорар) за то что я по их укзааниям обслуживаю технику производства этой фирмы на территори России. Мой работодатель не имеет российского представительства, поэтому чтобы хоть как-то легализовать свою деятельность с точки зрения налоговой инспекции я зарегестрировался как ПБОЮЛ по упрощенной системе налогообложения и исправно отчитывался и платил налоги три года. Зарплата ежемесячно приходит на мой валютный счет в банке-резиденте, счет я открывал как частное лицо и приносил в банк копию моего трудового договора. Но вот валютный контроль усилился и банк у меня требует подтверждения характера переводимой суммы, то есть я должен либо подтвердить что пришедшая очередная зарплата не является результатом коммерческой деятельности(зарплата,грант,помощь,прочее...), но с точки зрения налоговой это будет ложь, т.к. в налоговой моя зарплата проходит как прибыль от коммерческой деятельности, к тому же я никогда не платил тех больших налогов, которые положено отчислять с зарплаты. Либо если это коммерческая деятельность, то надо открывать специальный счет, паспорт сделки и только Бог знает сколько еще бумаг, волокиты, разрешений, налогов... и к тому же значит я перед этим 3 года неправильно осуществлял свою коммерческую деятельность. Что лучше ответить банку о характере переводимой суммы? Какие штрафы и санкции мне грозят если к примеру я напишу что это зарплата, а потом вскроется что я ПБОЮЛ и плачу налоги совсем не те что положено платить с зарплаты.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских