Компенсация за неиспользованный отпуск - может ли сотрудник отказаться?
опубликован 22.09.2022, 07:45
Добрый день, в случае Вашего увольнения по собственному желанию, в силу ч. 87 ст. 36 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
(ред. от 30.12.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" по письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности. Т.е. в данном случае Закон не предоставляет право выбора работодателю и однозначно указывает на необходимость предоставления очередного оплачиваемого отпуска, если об этом просит гражданский служащий, которым и является сотрудник УФСИН.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Можно ли подать рапорт об увольнении в отпуске? Что делать, если отдел кадров отказывает в приеме рапорта?
Вопросы и пояснения к п. 138 приказа МЧС России №668 - право на отпуск с последующим увольнением и выплата компенсации
Как компенсировать сотруднику неотгуленный отпуск после 4-летнего перерыва?
Вопрос отзыва рапорта на увольнение во время отпуска
Оплатят мне компенсацию за все неотгуленные отпуска если буду увольняться?
Права работника после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет - возможность взять неотгуленный отпуск или получить компенсацию
При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска.
Начальник отказывает в отпуске перед уходом на пенсию - есть ли у него право и как поступить?
Отпуск при заболевании или переход в отпуск по уходу за ребёнком - когда я должна быть уволена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут