Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Казимир

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Самара, 23.10.2012, 20:51

Или вараинтов после подписания извещения уже нет, и в трудовой будет статья по сокращению?

Вопрос №1974882 из г. Самара
опубликован 23.10.2012, 20:51

Меня изестили о скащении с подписанием изевещения и предложением имеющихся вакансий. Вопрос следующий, могу ли я покинуть своего рабоодателя не по сокращеию, а, например, по собственому желанию? Или вараинтов после подписания извещения уже нет, и в трудовой будет статья по сокращению? С уважением, Казимир.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9370 отзывов

при увольнении по собсвенному желанию, вы не получите выходное пособие (2 месаца выплаты зарплаты по среднему заработку + за 3-ий месяц, если встанете в течение недели на учет в Службу занятости);

решать вам - нужны ли вам выплаты трех зарплат, пока вы ищите другую работу..

23.10.2012, 21:03

Спасибо большое !

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вас никто не может лишить права уволится по собственному желанию.

Только в этом случае,

вы лишаетесь гарантий, предусмотренных при увольнению по сокращению штата.

23.10.2012, 20:53

Спасибо за ответ!

Правильно ли я понял, что в любой момент я могу написать заявление по собственному желанию, даже если в извещении было «в связи с сокращением штатной должности» и в этом случае работодатель обязан в трудовой сделать запись «по собственному желанию»?

Спросить юриста

Делич Светлана Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

Конечно,можете.Ограничения права на увольнения по собственному желанию при проведении мероприятий по сокращению штатов не установлено трудовым законодательством.И то,что вы подписали извещение означает лишь одно-что вас уведомили о сокращении.

23.10.2012, 21:00

Спасибо большое !

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Правильно ли я понял, что в любой момент я могу написать заявление по собственному желанию, даже если в извещении было «в связи с сокращением штатной должности» и в этом случае работодатель обязан в трудовой сделать запись «по собственному желанию»?

Ну не совсем в "любое время". Скажем до окончания срока предупреждения о сокращении штата осталась одна неделя, и вы подаёте заявление по собственному желанию.

Через неделю работодатель может уволить вас по сокращению штата. Это его право.

Но ему выгодней уволить вас по собственному желанию - он экономит до трёх ваших месячных зарплат.

23.10.2012, 21:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или вараинтов после подписания извещения уже нет, и в трудовой будет статья по сокращению?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы