По какой статье увольнять сотрудников, если руководителя ООО мобилизуют?
опубликован 22.09.2022, 14:15
По какой статье увольнять сотрудников, если руководителя ООО мобилизуют?
Добрый день! Увольнять в связи с призывом на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации» (ч. 4 ст. 66 ТК, п. 19 Порядка, утв. приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320 н) и назначить другого директора.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Мобилизация руководителя не является основанием для прекращения деятельности ООО и соответственно увольнения работников.
Здравствуйте! Очень важно помнить, что мобилизация руководителя ООО не является основанием для увольнения по статье.
Ни по какой.
Пусть учредитель назначит другого руководителя и ООО продолжит работать.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопиющая ложь - Руководитель учреждения обвинен в развале подразделения, газету и автора статьи грозит ответственность
Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)?
Воспитатель детского сада оклеветал руководителя. Может ли руководитель уволить его по статье, если да то по какой?
Вопрос о возможности руководителем ИП передать мне роспись в журнале кассира-операциониста
По какой статье его увольнять?
Можно ли взыскать ДС ООО с самого руководителя и по какой статье.
Возможно ли принять на работу педагога с погашенной судимостью по статье 130 часть 1, учитывая отмену данной статьи?
Ответственность за фальсификацию договора - привлечение руководителя и лица, поставившего факсимильную печать
Какие правовые последствия возникают при даче взятки за задержание сотрудников УФМС и вовлечении руководителя в данный процесс?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут