Вопросы и ответы о процессе получения РВП и ИП в Казахстане для нерезидентов.

Добрый день

[b]Отвечаю на вопросы[/b]

1) Если знакомые откроют ИП в Казахстане, смогу ли я устроиться к ним на работу для получения РВП по договору ГПХ? (То есть предусмотрено ли получение разрешения на временное проживание по работе на основании договора ГПХ, а не трудового?)

Да, можете

Граждане ЕАЭС работают без разрешения на работу, на основании Трудового договора.

Основания

ДОГОВОР

О ЕВРАЗИЙСКОМ ЭКОНОМИЧЕСКОМ СОЮЗЕ

(г. Астана, 29 мая 2014 года)

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.05.2019 г.)

Ратифицирован Законом РК от 14 октября 2014 года № 240-V

Вступил в силу с 1 января 2015 года

См. о внесении изменений в настоящий Договор:

Протокол (г. Москва, 24 марта 2022 года)

Проект Протокола о внесении изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (в части корректировки статьи 29 и определения индикативной ставки)» (20 июля 2021 года)

sknebo.ru

РЕКЛАМА

Чистовая отделка квартир с материалами Цена 2490 р М/2

16:53, 14 июня 2022

Главная

Все новости

Советы юриста

Советы юриста: как гражданину России устроиться на работу в Казахстане

советы юриста Фото: Zakon.kz

Специалисты юридической клиники КИМЭП рассказали, что нужно гражданину России для того, чтобы устроиться на работу в Казахстане, сообщает Zakon.kz.

Я гражданин России, собираюсь устроиться на работу в Казахстане. Подскажите, нужен ли загранпаспорт, или разрешение на временное проживание можно оформить по внутреннему паспорту? На какой срок дается РВП и можно ли его потом продлевать, не выезжая из страны. Какие документы необходимы для трудоустройства? – прозвучал вопрос.

По информации от юристов, согласно договору о Евразийском экономическом союзе, трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

Признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) государств-членов, без проведения установленных законодательством государства трудоустройства процедур признания документов об образовании.

Специалисты юридической клиники КИМЭП

Договор предусматривает, что срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового договора, заключенного трудящимся с работодателем.

При этом граждане, прибывшие из стран ЕАЭС для осуществления трудовой деятельности на территорию другого союзного государства, и члены их семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда.

Свыше 30 суток пребывания необходимо встать на учет в миграционной службе.

Более того, согласно правилам въезда и пребывания иммигрантов в РК, разрешенный срок пребывания заканчивается для граждан государств – участников Евразийского экономического союза по истечении 90 календарных дней со дня пересечения границы РК. Для въезда на территорию РК гражданам РФ виза не требуется.

externat.foxford.ru

РЕКЛАМА

Онлайн-платформа для детей Фоксфорд – Учитесь бесплатно!

Интерактивная учебная платформа с системой мотивации детей. Попробуйте бесплатно!

Зачисление

Лицензия

Расписание

Узнать больше

Таким образом, резюмировали специалисты, поскольку гражданину РФ не требуется получение разрешения на трудовую деятельность в РК, то трудовые отношения регулируются трудовым законодательством РК.

Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

вид на жительство иностранца в РК;

документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора;

документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии такового);

документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования, если это предусмотрено кодексом.

! В соответствии с пунктом 4-1 статьи 19 Гражданского кодекса РК, если физическое лицо выполняет некоторые работы, оказывает услуги, занимается иной деятельностью без привлечения наемных работников, то такое лицо вправе не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).

2) Знакомые - резиденты Казахстана. Могут ли они оформить ИП онлайн, чтобы мы могли устроиться к ним на ИП?

Да, могут.

3) Для получения РВП нужны:

◼️ Заявление-анкета от работодателя

◼️ Оригинал паспорта

◼️ Трудовой договор

◼️ Уведомление о прибытии.

Как происходит оформление документов (ТД или ГПХ) при условии, что работодатель не на территории Казахстана и оформляет документы онлайн?

Можно оформить, отправить по почте, доставка деловые линии, курьерская.

Полный список

1) заявление-анкета о выдаче разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан согласно приложению 4 к настоящим Правилам;

2) копия и подлинник (для сверки) национального паспорта, документ лица без гражданства услугополучателя, срок действия, которых на день подачи заявления свыше 180 календарных дней.

Копия и подлинник (для сверки) свидетельства о рождении или другого документа, удостоверяющего личность ребенка не достигшего шестнадцатилетнего возраста, при совместном обращении;

3) документ о подтверждении своей платежеспособности согласно Правилам подтверждения иностранцами и лицами без гражданства, претендующими на получение разрешений на постоянное проживание в Республике Казахстан, своей платежеспособности в период пребывания в Республике Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 ноября 2003 года № 1185, либо свидетельствующий наличие оснований для освобождения от подтверждения платежеспособности в соответствии с подпунктом 4 статьи 49 Закона;

4) документ о судимости (отсутствии судимости) в государстве гражданской принадлежности и или постоянного проживания, выданный компетентным органом соответствующего государства (за исключением этнических казахов граждан Китайской Народной Республики, если иное не предусмотрено международными договорами);

5) нотариально удостоверенное согласие ребенка в возрасте от 14 до 18 лет на постоянное проживание в Республике Казахстан;

6) нотариально заверенный договор с физическим или юридическим лицом (для услугополучателей, подтверждающих свою платежеспособность в период пребывания в Республике Казахстан) либо нотариально заверенное заявление физического или юридического лица о предоставлении заявителю жилища для проживания и постановки на постоянный регистрационный учет;

7) справка о медицинском освидетельствовании иностранца об отсутствии, заболеваний, наличие которых запрещает въезд иностранцам и лицам без гражданства в Республику Казахстан в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 сентября 2011 года № 664 "Об утверждении перечня заболеваний, наличие которых запрещает въезд иностранцам и лицам без гражданства в Республику Казахстан" (медицинская справка формы 028/у), (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 7274);

8) одна фотография размером 35 х 45 мм;

9) документ об уплате государственной пошлины.

4) Что нужно, чтобы они были законны - электронная подпись подойдет?

Да, можно указать в договоре о факсимильной связи пункт.

5) Для оформления карты нужна справка с работы о доходах. Если устраиваешься к ИП, какая нужна справка, как она должна быть оформлена?

Форма справки стандартная, есть в 1 с

6) Какой минимальный размер оплаты должен быть для получения РВП по работе?

Прожиточный минимум

Для более подробного разбора вашей ситуации обратитесь к любому юристу в личные сообщения.

Будем Рады помочь.

Здраствуйте!

Правила въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148.

Иностранцам или лицам без гражданства, временно пребывающим в Республике Казахстан органами внутренних дел Республики Казахстан выдается разрешение на временное проживание (далее - РВП) сроком до одного года в зависимости от категории получаемого разрешения, с последующим продлением.