На нашем предприятии работают иностранные граждане из безвизовых республик (Таджикистан, Узбекистан).

Вопрос №448642 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.06.2007, 12:25

Текст вопроса: На нашем предприятии работают иностранные граждане из безвизовых республик (Таджикистан, Узбекистан). Они не получали вид на жительство. Разрешене на работу у них до 20,11,2007 г. Миграционная карта также до конца 2007 г. Летом они собираются ехать в отпуск к себе на родину на 1 месяц. Вопрос: При въезде на территорию РФ по истечении отпуска они получат новую миграционную карту. Нужно ли им заново регистрироваться по месту пребывания, и подойдет ли эта новая миграционная карта для получения следующего разрешения на работу, или им опять нужно будет выезжать и въезжать на территорию РФ? С этими иностранными работниками у нас заключен трудовой договор сроком на 1 год до конца действия разрешения на работу. Нужно ли нам обязательно увольнять их (при окончании срока действия трудового договора т.к. разрешение на работу у них до 20,11,2007 г.) и заново устраивать их, при получении им нового разрешения на работу (например, если разрешение на работу будет с 21,11,2007 г.) или трудовой договор будет просто продлен?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Килязов Сергей

Юрист Москва, стаж 22 годa

5.0 1701 отзыв

При выезде в отпуск миграционную карту они сдадут. При этом принимающая стороноа обязана уведомить орган ФМС об их выезде.

Соответственно, при въезде - получат новую МК, и должны встать на миграционный учет уже по новым правилам.

Т.к. трудовой договор у вас с ними не мог быть бессрочным, соответственно, он д.б. был быть заключен на год максимум. Следовательно, говорить о продлении его не корректно. Можно нговое разрешение на работу (уже они сами) оформить заблаговременно, указав в заявлении начало действия разрешения с 22.11.2007г., тогда фактически они не будут прерывать деятельность (юридически - должны), и выезд за границу станет неактуальным. Миграционная карта сама по себе не дает никаких прав, это просто документ, подтверждающий законность пребывания иностранца в РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На нашем предприятии работают иностранные граждане из безвизовых республик (Таджикистан, Узбекистан).

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы