Может ли работодатель установить испытательный срок для матери одиночки.
опубликован 23.09.2022, 10:06
Здравствуйте! В соответствии со ст. 70 ТК РФ Испытание при приеме на работу -
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
В вашем случае испытательный срок будет установлен законно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Испытательный срок матери одиночке - применяется ли и возможно ли увольнение по Статье 71?
Почему не принимают по совместительству
Испытательный срок при признании отношений трудовыми после работы по договору ГПХ
Испытательный срок для работника со стажем работы более полугода - возможен ли такой шаг со стороны работодателя?
Перевод на другую должность в организации - продолжается ли испытательный срок и может ли новая организация установить его заново?
Устанавливается ли испытательный срок при приеме на работу одинокой мамы?
Право работодателя лишить премии сотрудника на испытательном сроке - юридическая сторона вопроса
Важные документы во время испытательного срока и причины его неуспешного завершения
Может ли работодатель уволить одинокую мать-одиночку после неудовлетворительного испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут